La Federación Nacional de Trabajadores del Estado anunció presentaciones ante la Dirección del Trabajo, Contraloría e incluso instancias internacionales por desvinculaciones que, según señalan, afectarían a dirigentes gremiales con fuero.

Una denuncia pública realizaron funcionarios del Gobierno Regional de La Araucanía, quienes a través de la Federación Nacional de Trabajadores del Estado (FENATE) informaron la presentación de acciones administrativas y legales tras la desvinculación de funcionarios que cumplían funciones gremiales al interior del servicio.

De acuerdo a lo señalado por la organización sindical, la situación se origina en la desvinculación de tres funcionarios del Gobierno Regional que además mantenían roles dirigenciales, lo que, según indican, podría constituir una vulneración a la normativa laboral vigente en materia de fuero sindical.

Desde la federación señalaron que los despidos se habrían producido en el marco de procesos administrativos internos y reestructuraciones de funciones, situación que, a su juicio, deberá ser revisada por los organismos competentes para determinar si los procedimientos se ajustaron a la normativa vigente.

La organización anunció que presentará acciones ante la Dirección del Trabajo y la Contraloría General de la República, además de evaluar la presentación de antecedentes ante organismos internacionales vinculados a la defensa de la libertad sindical.

Asimismo, desde la organización sindical se plantearon cuestionamientos al funcionamiento interno del Gobierno Regional y al clima laboral al interior del servicio, antecedentes que también serán puestos en conocimiento de los organismos fiscalizadores.

Consultado por la situación, el gobernador regional de La Araucanía, René Safirio, señaló  a medios regionales que una vez que se conozcan formalmente los antecedentes de las presentaciones realizadas por los funcionarios, el Gobierno Regional responderá a través de los organismos correspondientes, evitando referirse en detalle a la denuncia mientras no existan requerimientos formales.

La situación deberá ser revisada ahora por los organismos administrativos y laborales correspondientes, los que deberán determinar si las desvinculaciones se ajustaron a la normativa vigente, en un conflicto que podría escalar a instancias administrativas, laborales e incluso internacionales.

Redacción El Fuerte Noticias