La iniciativa forma parte de la denominada Experiencia Tomasina, un sistema que integra más de 100 servicios de apoyo académico, personal y de inserción laboral para los estudiantes.

Fortalecer el acompañamiento a los estudiantes y consolidar una red de apoyo interna fue el objetivo de la ceremonia de Investidura de Colaboradores de la Experiencia Tomasina, actividad realizada en el Auditorio B de Santo Tomás Valdivia y que reunió a autoridades académicas, directores de carrera y equipos de apoyo institucional.

La actividad se enmarca en la implementación de la Experiencia Tomasina, un modelo institucional que busca acompañar a los estudiantes durante toda su trayectoria académica, no solo en lo formativo, sino también en ámbitos personales, sociales y laborales. Este sistema integra más de 100 servicios y apoyos disponibles para los estudiantes, entre ellos tutorías académicas, mentorías, orientación psicológica, becas y beneficios económicos, actividades deportivas y culturales, voluntariados, intercambios internacionales y programas de apoyo para la inserción laboral.

Durante la ceremonia, la rectora de Santo Tomás sede Valdivia, Laura Bertolotto, presentó el modelo de la Experiencia Tomasina, instancia en la que destacó su impacto en la trayectoria formativa de los estudiantes y la importancia del compromiso de los colaboradores y colaboradoras en la construcción de una red de apoyo efectiva y cercana.

Los equipos académicos y administrativos que cumplen funciones de acompañamiento estudiantil fueron investidos simbólicamente con un lanyard institucional y el pin de “Colaborador/a Experiencia Tomasina”, como una forma de reconocer su rol en el proceso formativo de los estudiantes.

En la actividad se destacó que el acompañamiento estudiantil no es responsabilidad de una sola unidad, sino que corresponde a un trabajo transversal de toda la institución, donde participan áreas académicas, asuntos estudiantiles, formación e identidad, admisión y distintos equipos de apoyo.

En este contexto, Daniel Benavides, asistente de admisión de Santo Tomás Valdivia, señaló que “esto no se trata solo de entregar un distintivo, sino de asumir un compromiso real con los estudiantes y con la comunidad que estamos construyendo juntos”.

Desde la institución explicaron que este modelo busca fortalecer la permanencia, el bienestar y la proyección laboral de los estudiantes, promoviendo una formación integral que vaya más allá de lo estrictamente académico.

Redacción El Fuerte Noticias